La formule
Exemples résolus
Interpreter le resultat
Considérez ce montant comme un plafond plutôt qu'une garantie, surtout pour les indépendants et les prestataires : il suppose que chacune des 40 heures hebdomadaires est facturable, pendant les 52 semaines. Le temps consacré à l'administratif, à la prospection non rémunérée ou aux périodes creuses entre deux contrats ne rapporte pas le taux horaire, si bien que le revenu annuel réel est généralement inférieur à ce chiffre.
Ou cela se complique. Laisser weeksPerYear à 52 pour quelqu'un qui ne travaille pas réellement toute l'année. Un indépendant qui prend quatre semaines de congé et en perd quatre autres en périodes creuses travaille en réalité 44 semaines payées, pas 52 — saisir 52 malgré tout surestime son revenu annuel d'environ 18 %.
Ce sont deux calculs inverses : /work/hourly-rate divise un salaire annuel par les heures travaillées pour obtenir un taux horaire, tandis que celui-ci multiplie un taux horaire par les heures travaillées pour obtenir un montant annuel. Utilisez celui dont le sens correspond au chiffre que vous avez déjà.
Multipliez le taux horaire par des heures facturables réalistes, et non par une année complète de 2 080 heures. La plupart des indépendants facturent bien moins de 40 heures par semaine une fois pris en compte l'administratif, la prospection et les périodes creuses ; saisir les semaines et les heures facturables réellement prévues donne donc un chiffre bien plus réaliste que les valeurs par défaut d'un temps plein.
Comment calculer
Ce calcul fonctionne à l'envers du calcul du taux horaire : au lieu de transformer un salaire en taux horaire, il prend un taux horaire — celui qu'un indépendant annonce ou qu'un contrat fixe — et projette ce qu'il représente sur une année de travail.
Avec les valeurs par défaut — 25 $ de l'heure, 40 heures par semaine, 52 semaines par an — on obtient 52 000 $ (25 × 40 × 52, soit la même année de 2 080 heures que /work/hourly-rate utilise dans l'autre sens). Passez weeksPerYear à 48 pour tenir compte d'un mois d'inactivité non payée, et le salaire annuel projeté tombe à 48 000 $, même si le taux horaire n'a pas changé.