La formule
Interpreter le resultat
Comme le décompte se fait en jours entiers, le résultat tombe toujours sur une date fixe et sans ambiguïté une fois la date de départ fixée — il n'y a ni arrondi ni approximation, contrairement à un calcul basé sur les mois.
Ou cela se complique. L'erreur la plus courante est de considérer « 60 jours » et « 2 mois » comme interchangeables à la lecture d'un contrat ou d'un délai de préavis. Ce sont des durées juridiquement différentes, et utiliser la mauvaise peut vous placer un jour ou deux hors délai.
Pas exactement — 2 mois calendaires vont de 59 à 62 jours selon les mois concernés, donc un décompte fixe de 60 jours ne coïncide avec « 2 mois » que pour certaines dates de départ.
C'est un minimum légal courant — par exemple, le WARN Act américain oblige les employeurs à donner un préavis de 60 jours avant un licenciement collectif ou une fermeture d'usine, et de nombreux baux commerciaux et polices d'assurance reprennent ce même chiffre pour les délais de préavis.
Comment calculer
Soixante jours est une durée fixe (5 184 000 000 millisecondes), donc contrairement à un calcul en « mois à partir de maintenant », elle n'est pas affectée par les mois calendaires qu'elle traverse — la seule chose qui varie est la date exacte sur laquelle elle tombe.
Soixante jours est proche de deux mois, sans être exactement égal : deux mois calendaires vont de 59 jours (de février à avril lors d'une année non bissextile) à 62 jours (de juillet à septembre), donc un décompte de 60 jours tombera un jour ou deux de part et d'autre de la date « deux mois à partir de maintenant » selon le point de départ.